Formations Professionnelles en Agroalimentaire : Améliorez vos compétences et booster votre carrière dans le secteur agroalimentaire avec nos formations professionnelles de qualité supérieure. Avec des formations en adéquation avec les tendances du marché et les exigences du secteur, vous serez en mesure de développer vos connaissances et compétences pour vous démarquer sur le marché du travail. Nous proposons des formations personnalisées, enseignées par des professionnels expérimentés vous permettant d’atteindre vos objectifs de carrière.
Nos formations sont conçues pour répondre aux besoins de l’entreprise et à ceux des employés, en mettant l’accent sur l’acquisition de nouvelles compétences et la mise à jour des connaissances existantes.
Pour bien choisir votre formation, il est important de connaître les différentes modalités et les différents formats de mise en œuvre proposés.
Les modalités de formation proposées par l’ADRIA
Formation Catalogue
> FORMATION INTER
Partez à la rencontre d’autres professionnels du secteur agroalimentaire !
Participez à nos stages pratiques, à suivre en présentiel, en classe virtuelle ou en format mixte alternant les deux.
Formation Personnalisée
> FORMATION INTRA
Adaptez la formation à la date de votre choix, dans votre entreprise ou dans nos locaux !
La plupart de nos formations catalogue sont déclinables en intra-entreprise.
> FORMATION SUR MESURE
Pour une réponse ultra-personnalisée afin d’adapter la formation à votre besoin !
Vous avez un projet de formation d’envergure (formations multisites, formations multimodales), nos formateurs experts, chefs de projet, consultants, construisent avec vous, la solution adaptée à vos problématiques.
Les formats de mise en œuvre des formations
Le contexte
Dans les années 80, la durée moyenne d’une formation était de 4 jours ½, et uniquement en présentiel. Avec l’arrivée en 1992 du premier navigateur Internet, les premières formations digitales sont nées et ont permis de réduire la durée des formations en salle. Ces dernières années, les habitudes de consommation de la formation ont évolué. Pour répondre aux attentes sociétales des salariés et coller aux nouveaux modes de consommation, l’ADRIA propose désormais à ses stagiaires, différents formats de mise en œuvre des formations.
> LA FORMATION EN PRÉSENTIEL
Elle regroupe dans le même espace et en même temps, le formateur et les apprenants. Ces temps de face-à-face individuel ou collectif permettent au formateur de dispenser les apprentissages sur un domaine précis et pendant une durée précise et déterminée à l’avance.
> LA CLASSE VIRTUELLE
Elle offre par le biais d’un logiciel de visioconférence, la possibilité de former à distance. La formation se fait en audio et vidéo, à des heures définies entre le formateur et les apprenants. En fonction du nombre de participants, la pédagogie mise en œuvre dans la classe virtuelle varie, allant de l’échange à la mise en pratique pour des petits groupes (8-10 personnes) jusqu’à la transmission descendante d’informations pour des groupes plus importants.
> LA FORMATION MIXTE / BLENDED LEARNING
Elle permet de combiner des temps de formation en présentiel et en distanciel (classe virtuelle et rapid learning). Ce format offre à l’apprenant différentes situations d’apprentissage : avec formateur (on parlera alors de temps synchrone) ou sans formateur (asynchrone).
L’innovation pédagogique
En veille permanente, notre équipe pédagogique identifie, conçoit et propose des créations innovantes. Déployées sur nos formations et parcours, ces solutions permettront d’accompagner vos collaborateurs dans leurs problématiques techniques et métiers. Vivez de nouvelles expériences par le jeu pédagogique, storytelling, vidéos scénarisées, formations situées…
Storytelling
Jeux d’enquête
